十堰大本營百姓飯店

大本營酒店管理有限公司位于十堰市人民中路26號，十堰軍分區院內，總營業面積約10000平方米，是一個集餐飲、娛樂、房地產為一體的多功能大型餐飲休閑管理公司。公司始終秉承“以服務為基礎、以品牌為核心、以市場為先導、以文化為風骨”的經營管理理念，致力于打造“大本營”行業品牌。公司將員工滿意作為公司基本業務方針和戰略規劃的重要組成部分，確保使員工在服務事業中能獲得快樂和實現自我價值，讓員工能夠與企業一起成長，共同發展。我們努力做到每一項制度都能最大限度體現員工意愿和客觀評價員工績效成果。公司每季度將舉行員工滿意度調查，舉辦管理人員懇談會、職工代表懇談會等一系列交流會議，傾聽員工意見，不斷對薪酬福利制度、員工績效考評制度等人力資源制度做出檢討和調整。公司致力于為員工創造快樂工作的團隊和環境。員工的人格和意見都將得到尊重；一切意見都將在以顧客為中心的基礎上進行平等協商并獲得充分理解；管理人員必須為員工在日常工作及職業發展提供服務、指導和協助。我們堅持以內部培養為主的人才開發、晉升制度，以此為員工提供大量的職業發展機會。擁有廣闊視野、領導潛質、出眾工作表現、對公司價值觀念高度認同的員工都將被列入管理人才庫中，并獲得專業培訓和管理實踐的機會，通過公開競聘等形式得到職務晉升。人才的培養和發展在公司被視為最主要的任務。公司的“接班人計劃”將成為行業最完整的人才培養計劃，我們通過人才需求預測系統、人才評估系統、管理開發課程與人才培養計劃等嚴格的程序，來確保服務行業管理的專業水準。公司將建立了完整的培訓體系，整合各分部門的培訓資源，開展各項培訓工作，確保公司員工都符合“訓練有素、技能稱職、恪守職業道德”這一標準。我們將定期組織員工技術比武活動，并舉行盛大的表彰會。所有技術比武優勝者都將獲得“技術標兵”、“星級員工”等榮譽稱號，獲得相應獎勵。技術比武已經成了員工施展個人才華的大舞臺。